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萬邦德制藥集團—專業從事現代中藥、化學原料藥及其制劑研發、生產和銷售的高新技術企業
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人才戰略
- 分類：人才資源
- 發布時間：2021-02-05 13:05:58
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概要:
詳情
TALENT STRATEGY
人才戰略
人才理念
“功以才成，業由才廣”。人力資源是第一資源，是企業發展的決定性因素。我們始終將人才作為公司的戰略資源和核心競爭力，堅持以人為本，秉承“尊重人才、培養人才、激勵人才“的用人理念招賢納士。
尊重人才：“尊重知識、尊重人才”是公司一貫的人才理念，尊重每一位員工，營造平等交流的企業文化氛圍，不求全責備，適崗而用，人盡其才，才盡其用，充分發揮各人的長處。。
培養人才：堅持全員培訓和重點培訓相結合，開展覆蓋全體、分級分類的多形式全員培訓，適時內部輪崗，不斷挖掘員工的潛能，提高其工作能力和綜合素質。
激勵人才：公司朝著人性化的管理方式、有競爭性的薪酬福利體系、全方位的激勵約束機制和完善的激勵政策等方向發展，極力激發員工的工作熱情，最大化的激活員工的潛能，充分調動員工的一切積極性和創造性。
用人政策
以德為本：任人唯賢，始終堅持德才兼備，以德為本；
以情為本：創造良好的用人、留人軟環境，營造良好的工作氛圍，尊重個性發展；
以人為本：強調人崗匹配，人盡其才，展現自我，實現人生價值；
我們堅信，卓越的企業，源于卓越的團隊。在注重人才開發的同時，公司為員工的發展創造廣闊的空間，為人才的成長和價值的提升提供廣闊的舞臺。
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